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三一失重野蛮生长后为扩张埋单

发布时间:2019-08-15 19:00:11 编辑:笔名

  去年6月至今,杨康(化名)一直认为自己是一个幸福的人。

  他每月拿着6000多元的工资,盘算着未来十年购房买车的计划。相比两年前做小买卖的经历,他对自己在常德市三一机械有限公司(以下简称常德三一机械)的油漆工工作还是相当满意的。

  但今年这个时候,大麻烦来了。6月24日,杨康被通知三天内必须离职。遭遇同样命运的还有其他49人。

  无独有偶。7月5日,90多名上海三一重机有限公司(以下简称三一重机)的研发工程师,因为被告知要转岗到一线车间当钳工、下料工、焊工,齐聚奉贤区四团镇社会保障服务中心,要求当地劳动监察部门给个说法。同样的情况,还发生在沈阳、昆山、常德三地的 三一重工 股份有限公司(以下简称三一重工 )的相关企业。

  沈阳三一重装资料图

  激烈的一幕发生在沈阳。7月6日中午,沈阳三一重装有限公司(以下简称沈阳三一重装)的100多名员工,到沈阳市信访局上访,他们认为遭遇到了所在单位的变相裁员。两天前,他们一度从早上8点到次日凌晨2点堵在公司人力资源部门前,等待公司领导答复 被优化 的通知。

  沉重的气氛一度蔓延至上。在三一重工三个内部员工群里, 你被裁了吗 、 工资什么时候发啊 ,是出现频率的语句。而在络上,早已出现各种发泄不满的帖子。

  多家媒体称,此次三一重工的裁员仅工程师就涉及800多名。其中,沈阳三一重装200人、三一重机(上海工业园和昆山工业园)300人、三一集团泵送事业部300多人。这还不包括一线工人和其他三一重工子公司的裁员数据。三一重工裁员幅度高达30%。

  现实比想象的还要冷酷。7月14日,有报道称,一度炙手可热的三一张家口风电技术有限公司已就地解散,全公司仅剩4人。三一重工四年来在风电业务投入超过31亿元,远超收购 大象 普茨迈斯特的金额,市场份额却只有1%。据传该公司有多位高管因为制定战略出现失误,被集团通告降职处分。《中国经济和信息化》多次联系三一重工,但截至发稿未见其官方回复。

  到了紧要关头了。这是自1994年以来,经过18年令人眩晕的高速发展后,这家国内市值的工程机械企业所遇到为严重的问题。

  这并不是次有关三一重工变相裁员的传闻了。今年2月中下旬,有媒体就报道了三一重工开始进行新的工资改革方案,降幅达到60%。当时就传出三一重工开始有计划裁员30%的消息,但并没有引起太多人的关注。

  颇为反讽的是,2009年为了应对全球金融危机,三一集团董事长梁稳根只领1元年薪、董事全体降薪90%、高管降薪50%,但承诺对员工不裁员、不减薪。

  势能的迅速转换背后隐含着中国工程机械行业发展的巨大变迁。得益于国内经济的一路凯歌,工程机械行业企业在近十年保持着50%左右的年增长率。但随着欧债危机的持续发酵,从2011年季度开始,发展速度呈逐级下降态势。

  不幸的是,在这个行业里三一重工个结结实实地摔回了地面。

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